Afwisselend werk en leuke collega’s

Onze 26-jarige Iris is alweer meer dan een jaar in dienst bij Zonmaat. Hoewel ze één dag per week thuis werkt, rijdt ze elke dinsdag t/m donderdag op haar Vespa – het ideale vervoersmiddels als je van Alkmaar naar Heerhugowaard moet reizen – naar het kantoor. Eenmaal op het kantoor begint haar werkdag. Iris vertelt je graag hoe het is om als HR-medewerker bij Zonmaat te werken.

 

 

 

 

Omgang met mensen
Het mag duidelijk zijn dat je als HR-medewerker met mensen om moet kunnen gaan. Je moet een extra zintuig ontwikkelen waarmee je feilloos de stemming van de medewerkers kunt aanvoelen. Zit iemand niet lekker in zijn vel, is er in de privésfeer iets aan de hand? Het is dagelijkse kost voor Iris.

“Het meest uitdagende en interessante van mijn werk vind ik het oplossen en begeleiden van verzuimzaken en probleemsituaties. Dit is zowel privé- als werkgerelateerd van werknemers. Regelmatig moet ik mijn vaardigheden inzetten om HR-vraagstukken op te lossen. Lukt het, dan voel ik mij goed”.

Een werkdag bij Zonmaat
Dat het takenpakket van Iris divers is, mag duidelijk zijn. Maar hoe ziet een werkdag van haar er nu concreet uit? Wat doet ze zoal op een normale werkdag?

“Het leukste van werken bij Zonmaat vind ik de afwisseling in mijn werk en mijn collega’s. Ik start de dag dan ook met een lekker kopje thee en een praatje. Dat terwijl mijn computer op de achtergrond opstart. Als ik eenmaal op de hoogte ben van mijn collega’s, begin ik met mijn werkzaamheden. Denk hierbij aan administratieve taken die te maken hebben met de in- en uitdiensttreding van personeel en de urenregistratie. Daarnaast heb ik veel collegiaal overleg en contact met werkzoekende of relaties. Geen een dag is hetzelfde”.

Meer structuur
Omdat Zonmaat een snelgroeiend bedrijf is, lagen er vele werkzaamheden klaar om op te pakken. Door middel van haar komst heeft de HR-afdeling dan ook meer structuur.

“De urenregistratie verloopt nu systematisch. Ik doe de controle en het beheer van het systeem waar de uren worden geregistreerd. Werknemers weten daardoor nu waar ze aan toe zijn. Hierdoor is er meer duidelijkheid en transparantie, omdat zij de uren zelf ook in kunnen zien. Ze weten exact hoeveel uren zij hebben gewerkt (plus- en minuren) en zien hoeveel verlofuren zij nog open hebben staan”.

Werken bij Zonmaat
Ook aan Iris stelde wij de vraag: Heb je tips voor nieuwe werknemers en waarom zou iemand voor Zonmaat moeten gaan?

“Solliciteer bij Zonmaat als je uitdaging wil hebben, om kan gaan met veranderingen – omdat we nog steeds een snelgroeiend bedrijf zijn – en in een informele werksfeer wil werken”.

Wil jij net als Iris meehelpen aan de verdere groei van Zonmaat en bijdragen leveren aan de energietransitie? En ben jij op zoek naar een leuke afwisselende baan? Dan zijn wij op zoek naar jou! Bekijk onze openstaande vacatures direct. Mocht je vragen hebben neem gerust contact met ons op telefoonnummer 072-7920171.

You must be ingelogd to post a comment.