Mijn ervaring als KAM-coördinator bij Zonmaat

Het is alweer 1 jaar geleden dat Ruben zijn intrede bij Zonmaat heeft gedaan als KAM-Coördinator. Deze gezellige, muziek makende collega die ook van varen, suppen en zeilen houdt, vertelt hoe hij bij Zonmaat terecht is gekomen.

 

 

 

 

100% achter het product staan

We beginnen het verhaal in 1995; Rubens’ loopbaan werd gevormd tijdens de HBO-studie Algemeen Management.

“Ik kon niet kiezen en had in veel zaken interesse. De richting bedrijfskunde trok me wel aan. De opleiding algemeen management bood uitkomst, omdat vanuit daar eigenlijk alle afdelingen binnen een bedrijf wel werden belicht.”

Na zijn studie is Ruben gaan werken voor een uitzendbureau (hoofdkantoor) in de functie van PZ/KAM-manager. Het was toen en klein bedrijf en Ruben heeft meegeholpen aan de groei van de organisatie. Van 6 kantoormedewerkers tot meer dan 100 kantoormedewerkers over 6 vestigingen. Ook heeft hij met veel plezier bij een industrieel verhuizer en een opleider gewerkt. In 2019 besloot Ruben om te kijken naar een nieuwe uitdaging.

“De stap naar de zonnepanelen vond ik vooral leuk omdat ik heel sterk het gevoel heb dat we ergens de wereld een stukje beter maken. Stel dat ik in de toekomst een rotdag of iets dergelijks ervaar, dan stelt het me gerust dat het doel van de organisatie positief is.”

Streven naar hoge veiligheid en kwaliteit

In maart (2019) typte Ruben ‘KAM-Coördinator’ in de zoekbalk van Google en op 1 april dat jaar was zijn eerste werkdag. Sindsdien zijn er vele dagen gevolgd en geen dag is hetzelfde. Voortdurend is hij op zoek naar manieren om veilig te werken en om de kwaliteit hoog te houden.

 “Het leuke van mijn baan is dat ik zelf kan bepalen hoe ik mijn werkzaamheden indeel. Ik ben vaak op pad. Regelmatig voer ik werkplekinspecties uit. Dan rijd ik naar verschillende woningen om onze werkzaamheden te inspecteren. De resultaten bespreek ik met de vestigingsmanager. Ik ben ook verantwoordelijk voor het uitwerken van de verbetermogelijkheden. Dit kan ik doen op het hoofdkantoor en tegenwoordig ook vanuit huis (door de corona-crisis). Dat bevalt mij eigenlijk best goed.”

Sinds de komst van Ruben zijn er ook een aantal aspecten aangepakt. Het veiligheidsniveau is verbeterd. Toen hij net in dienst kwam, werd er regelmatig zonder collectieve valbeveiliging gewerkt. Nu is de aandacht verplaatst naar de details. De aandacht ligt nu bijvoorbeeld op de schoprand. Een schoprand voorkomt dat gereedschap of bevestigingsmateriaal naar beneden kan vallen vanaf het dak.

Uiteenlopende uitdagingen zijn belangrijk

Als laatst is de vraag ‘waarom zou iemand voor Zonmaat moeten gaan’ aan Ruben gesteld. Dit was zijn antwoord:

“Zonmaat is een jong, groeiend bedrijf waar veel uiteenlopende uitdagingen zijn en waar je hard kunt werken. Als je zin hebt om echt wat te betekenen voor een organisatie en mee wil werken aan de ontwikkeling, dan kan je volgens mij uitstekend bij Zonmaat terecht. Daarnaast heb je het product; door Zonmaat is er een hoop groene energie beschikbaar in Nederland.”

Wil jij net als Ruben meehelpen aan de verdere groei van Zonmaat en bijdragen leveren aan de energietransitie? En ben jij op zoek naar een leuke afwisselende baan? Dan zijn wij op zoek naar jou! Bekijk onze openstaande vacatures direct. Mocht je vragen hebben neem gerust contact met ons op telefoonnummer 072-7920171.

 

You must be ingelogd to post a comment.